キタイを超えるデジタルソリューションを

株式会社 COEL
〒451-6027
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
名古屋ルーセントタワー27階

募集要項 インストラクター

仕事内容

さまざまな業界の中堅企業を中心に1,000社400,000ライセンス(2023年1月現在)以上の導入実績がある自社製品/クラウドサービス「manage」の初期導入に関わる機能説明や導入支援を担当頂きます。
初期導入時にお客様が抱える不安を解消し、業務課題や要望をお客様とともに解決、本稼働まで支援する事がメインミッションです。
【主な仕事内容】
manageは、経費管理、勤怠管理、工数管理、人事管理、給与明細、年末調整、プロジェクト管理、稟議申請等、多岐に渡りさまざまな業務アプリを提供しており、各業務アプリはマスタ設定を組合せることにより、お客様の業務要件やご要望に合わせたシステムを構築できます。インストラクターは、これらお客様の業務要件やご要望をヒヤリングしながら、マスタ設定や運用方法のご提案また実現支援を行うことで、お客様の業務課題を解消する事に取り組んで頂きます。
【導入支援の流れ】
・営業担当からmanage導入が決定した顧客情報、提案内容を引き継ぎます。
・希望稼働時期を踏まえ、導入スケジュール案を策定します。
・お客様と導入目的と導入スケジュールを確認・合意します。
・機能説明するとともに、お客様の業務要件をヒヤリングし、最適な運用案やマスタ設定をご提案します。
・標準的な導入支援期間は3~4か月程度で、この期間中にお客様とカリキュラムに応じた打合せを実施します。
・導入支援中は、お客様からの質問メールへの回答を専任担当として対応します。
・本稼働までを支援し、安定稼働したら、保守担当であるヘルプデスクチームに引継ぎを行います。

雇用形態 正社員
試用期間 有:3ヶ月間
応募資格/
対象となる方
【活かせる経験】
・業務系システム導入に携わった経験
・財務経理や労務管理に関する業務知識
・セミナー講師経験
勤務地 名古屋本社/愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階
東京オフィス/東京都新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー14階
大阪オフィス/大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル4F
給与 月給20万円以上
※給与詳細は経験・能⼒・年齢を考慮の上決定
モデル年収(賞与含む)
450万円(20代):月給22万円+賞与2回+その他手当
590万円(30代/リーダー):月給30万円+賞与2回+その他手当
750万円(40代/管理職):月給40万円+賞与2回+その他手当
諸手当 時間外手当(全額支給) 、住宅手当、通勤手当(月上限3万円) ほか
昇給・
賞与
昇給:年1回 (10月) 、賞与:年2回 (6月・12月)
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生 退職金制度、社員持株制度、社員旅行、リゾートクラブ利用、慶弔見舞金 ほか
従業員共済会、インフルエンザの予防接種補助(本人・扶養家族分)
育児・介護者向け短時間勤務制度
勤務時間 9:00 ~ 18:00( 昼休憩1時間含む )
休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土・日) 、祝日(会社カレンダーに準ずる)
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇
求める
人材
◎文理は問いません!
「COELは全員参加で経営をしています」
・自分も経営意識を持って、主体的に行動できる方
・今後もさらに拡大するお客様の依頼にお応えするため、
 会社とともに成長していただける方

「COELは大家族主義です」
・仲間やお客様の喜びを自分の喜びとして感じ、
 苦楽を共にできる家族のような 信頼関係を大切にできる方
・働いている社員の人柄で会社を選ぼうと考えている方